szkolenia zawodowe, menadżerskie i kompetencyjne
programy motywacyjne
dostosowanie poziomu płac do standardów rynkowych
przekwalifikowanie personelu
ścieżki rozwoju zawodowego
outplacement
audyt funkcji HR
assessment center, development center, employer branding
analiza zasobów kadrowych, struktury zatrudnienia
analiza absencji chorobowych, nadgodzin, prac weekendowych
audyt kompetencji
badania satysfakcji personelu
systemy ocen i motywacyjne
restrukturyzacje zatrudnienia, masowe redukcje zatrudnienia
